これからの時代に合った
薬剤師・薬局にNICでなりませんか?
｢主役は薬剤師であるあなたです｣
福岡県で1店舗目を開局してから早30年以上の月日が経ちましたが、調剤薬局事業の
ビジネスモデルの大半は昔と変わらず国がイニシアチブを握り、それに則して運営を
していればやっていけるのが薬局事業であります。業界が過渡期を迎えた現在でも
そのビジネスモデルは変わることはありません。守られている環境であるのは間違い
ありませんが、だからこそ今までと違った展開ができる可能性を感じています。
各店舗の薬剤師やスタッフが主役であることは明確なことです。様々な地域に様々な仕事を取り巻く環境があり、その環境や患者様やお客様に合わせた薬局の運営が必要だと考えて店舗運営を各店舗の薬剤師やスタッフに任せています。トップダウンで仕事をしてもらう経営ではなく、各店舗が舞台の中心となり、主役を演じてもらうことが大切であり、薬剤師やスタッフを尊重しています。
各地域の薬局同士が連携を取ることで、効率の良い薬局運営と患者様やお客様へのサービス提供ができる体制を構築できるものだと考え、クスリもヒトもノウハウも含めて共有できるものは共有し、横の繋がりを大切にし地域医療の確立、そして会社が安定し続けられる体制をこれからも整え続けていきたいと考えています。
｢先輩社員の声｣
2016年 中途入社
N.T
福岡大学
福岡県を中心に店舗が増え続け、いまでは関東・東北エリアまで「NICグループ」として会社が大きくなりました。グループ企業のため、エリアごとに少しずつ考え方などは違うと思いますが、社長の調剤薬局運営に対する熱い気持ちは伝わっていると思っています...
2020年 新卒入社
U.M
福山大学
北九州市での就職を希望していたことと、様々な医療機関や疾患の、処方せん受付の経験ができることを考えて就職活動をしていたところ、ニックの社名に目が留りました。複数の会社説明に出向き店舗見学をしましたが、就職先として重視すべき点は...
Our Value - 1
｢ 個性を伸ばす教育制度 ｣
ニックの教育制度は、地域に必要とされる薬剤師の育成をテーマに、新入社員導入研修から始まり、管理者研修までの階層別に様々な研修を取り入れています。
新入社員導入研修以外は、個々の特性や能力に応じて、また自身が必要とする研修に参加して、知識だけでなく、仕事に直結した気づきを感じていただくために研修プログラムを構築しています。地域に必要とされる薬剤師の研修機会と考え、薬剤師スキルを高めるための研修・勉強会を中心となっています。
「やりたい」「成長したい」をサポートして、自身の成長と会社の成長のために必要な研修と勉強会のプログラム構築に力を入れています。
｢ 楽しく仕事を続けるための環境 ｣
Our value - 2
従業員全員の笑顔が絶えないように、様々な取り組みをを行なっています。
人事制度、福利厚生など、従業員の皆さんが働きやすい環境を整備しています。
やる気を歓迎！
他事業に目を向ける
薬局事業以外にも、介護事業やコンサル事業、飲食事業などグループ内で他事業展開をしているので、キャリアチェンジもできる環境があります。
他職種に目を向ける
地域医療への進出で、施設や医療機関に向けた営業、企画などの職種にキャリアアップが可能。
経営に目を向ける
店舗ごとやエリアごとの収益管理を実施しているので、経営能力がつき、薬局運営ができるまで成長も可能。やる気次第では経営幹部にもなれる。
ワークライフバランス
年間休日
年間休日127日（令和3年度）を実現。お互い様の精神が根付いているため、お互いが気持ちやすく休めるためのシフト調整をする仕組みがあります。また、エリアごとに休みになった人の枠を埋めるために代わりに入ってくれる人員（ラウンダー）を確保しています。
残業時間
月3.2時間。店舗により異なりますが、ほとんど残業なく勤務時間通りに帰れるように、店舗ごとに時間管理をしています。残業ゼロにするために、個々人の業務効率を考えたり、設備の投資を推進するなど様々な努力もしています。
遊びも仕事
プライベートだけでなく、社内間での余暇も大切にしています。慰労会やゴルフコンペの実施、ソフトボールチームを結成するなど、仕事ばかりするのではなく遊びも思いっきりすることによりONとOFFの切り替えの大切さを従業員に周到しています。
自由度を大切にした人事制度
配属・異動
配属はエリアで採用するため、転居に伴う異動は原則なし。ライフイベントによる引越しなどがあった場合、本人の意思を尊重し異動先を探すこともあります。人それぞれの気落ちや転機に合わせて、より長くニックで働いてもらいたいと考えています。
自己申告制
年に一度の「自己申告書の提出」を設けています。様々な意見や気持ちを吸い上げることにより、居心地の良い環境整備を実現。やりたいことにチャレンジすること、処方せん科目の経験を増やしたいことなど、人それぞれの道をつくることに尽力しています。
キャリアプラン
入社してから3年から5年経った段階で管理薬剤師に昇格、その後のエリアマネージャーへの昇格、その人に合ったキャリアプランをつくれる人事教育制度を整備し、その人に合ったキャリアを形成できる会社です。
大手企業と変わらない福利厚生
健康保険
健康保険は有って当たり前ですが、東京薬業健康保険組合に所属しています。組合に所属しているため、高度な医療機関の健康診断を受診ができることや、数多くの施設利用など一般的な健康保険よりも特権が多いのが特徴です。
退職金制度
企業型確定拠出年金（日本版401K）に加入することができることにより、将来受け取る公的年金の補填や退職金の積み立てなど自身で管理をすることができ、何か有事が有った場合などお金に困ることが無いようにできます。
Our Value - 3
｢ 地域密着店舗の特徴 ｣
薬局形態
大学病院や民間の病院門前、面受付、クリニックモール、クリニック門前と全ての店舗形態で展開。処方せん応受科目は、総合科目、内科系、消化器系中心で、様々な患者様の対応ができ、対応能力も知識もつきやすい環境が整っています。偏りがある経験ではないので安心できます。
処方せん枚数
薬剤師人数
店舗規模や立地条件により枚数は異なりますが、1店舗あたりの平均は90枚前後。病院門前だから枚数が多いとかではなく、どの店舗でも満遍なく枚数がきている状況です。薬剤師数が2名から5名くらいが配属されており、業務過多にならず患者様としっかりと向き合える薬局にて運営しています。配属は、研修にて学びが多い、指導薬剤師が在籍している店舗に配属となります。
｢ 募集要項 ｣
Job description
| 職種 | 新卒薬剤師 |
|---|---|
| 応募資格 | 薬剤師国家資格取得予定者または薬剤師国家資格取得者 |
| 諸手当 | 通勤交通費 ・ 住宅手当 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年３回 (夏期・冬期・末期) |
| 休日・休暇 | 週休2日 ・ 祝日 ・ 年間休日126日 ・ 夏季休暇 ・ 年末年始休暇 |
| 勤務地 | 九州エリア(福岡) ・ 関東エリア(東京) ※ご希望のエリアをお聞きします |
| 勤務時間 | 週労働40時間 ※勤務時間帯は店舗により異なる |
| 福利厚生 | 健康保険 ※東京薬業健康保険組合加入のため手厚い保険となります 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 企業型確定拠出年金 資格取得支援 ※東京薬業健康保険組合加入のため手厚い保険となります |
2016年 中途入社
患者様への気持ち、
会社の思いをしっかりと持った薬剤師に成長
福岡大学
N.T
福岡県を中心に店舗が増え続け、いまでは関東・東北エリアまで「NICグループ」として会社が大きくなりました。グループ企業のため、エリアごとに少しずつ考え方などは違うと思いますが、社長の調剤薬局運営に対する熱い気持ちは伝わっていると思っています。当社には「健康なくらしのパートナーに」という合い言葉がありますが、処方薬だけでなく一般薬との飲み合わせや、健康に伴う相談ができる薬局として薬剤師が活躍してほしいという気持ちがあります。それぞれのエリア、店舗により地域性を活かした店舗づくりやコンセプトがあり、上層部からエリア、エリアから店舗へと会社の思いをしっかりと伝え、横のつながりを持つことと、働きがいを持つことを考えて運営しています。
例えば、小倉駅から歩道デッキ沿いの「小倉記念前薬局」は、通路に沿って全面ガラス張りの店舗で、歩いている方々から中が見える薬局になっています。従業員が気持ちよく働いている姿や清潔感があり、気持ちよく過ごせる店舗であることがわかるような店作りをし、処方せんをお持ちでない方も気楽に相談などで来局しやすい空間づくりをしています。従業員もこのコンセプトを理解しながら働いています。だから常に薬局内は明るい空間が広がっています。
このようなことが働きがいにつながってくるのですが、それ以外には休日をしっかりとれるように、店舗ごと、エリアごとに助け合いながら働く精神も共有しています。プライベートを窮屈にしてしまうと仕事に影響が出ます。休みをしっかりとり、その分仕事にも集中して欲しいと思っています。ご家族、お子さんがいらっしゃる方は行事などイベントで気持ちよく休みたい、独身の方は友人と旅行に行きたいなどの要望もあり、皆さんが気持ちよく休める環境づくりができているので働きやすい職場になっていると思います。産後、育休後で復帰される方も多く安心して入社していただけるように制度も整えています。
まだまだできていない点も多々あると思いますが、ぜひ当社の薬局で一緒に働いて欲しいと願っています。
2020年 新卒入社
人柄の雰囲気に惹かれて入社を決意。
活気ある職場環境は心地がいいです。
福山大学
U.M
北九州市での就職を希望していたことと、様々な医療機関や疾患の、処方せん受付の経験ができることを考えて就職活動をしていたところ、ニックの社名に目が留りました。複数の会社説明に出向き店舗見学をしましたが、就職先として重視すべき点は、働いているスタッフの方々の人柄や雰囲気でした。どの会社（薬局）を訪問しても、気持ちよく出迎えてくれましたし良い雰囲気だったのですが、ニックの店舗で感じたことは、患者様との接し方が私のイメージしている感覚の対応で、私に合っていると感じました。それは、「元気な笑顔を見せて安心感を持ってもらえる接し方」や、「元気な声で親しみを込めながら服薬説明をする姿」などです。患者様が楽しく気持ちよく薬剤師と話をしている姿がとても印象的で、どの店舗を見学しても同じような対応でした。実際に入社して配属した店舗もイメージ通りで、いつも薬局は活気があり楽しく仕事ができています。
もう一つの入社の決め手になったのは、北九州市と福岡に店舗が多く、病院門前の店舗から面受付の店舗があり、様々な疾患や医療機関の勉強ができる可能性を秘めていることでした。もちろん、配属店舗の異動などがあった場合の話です。通勤範囲に多くの店舗があることは嬉しいことで、安心して働ける環境の一つです。
患者様の対応がまだまだ不慣れなので、患者様からお叱りを受けたりすると辛い気持ちになりますが、先輩方がフォローを欠かさずしてくださるので安定した気持ちで仕事に取り組むことができます。経験年数、店舗経験など豊富な先輩方多いことも安心して働ける環境の一つです。